نموذج خطة الأعمال
تم إعداد هذا النموذج من قبل مركز المؤسسات الصغيرة (SEC)
خطة العمل :
هي عبارة عن برنامج العمل الذي يكون على شكل وثيقة خطية تتضمّن تعريفاً واضحاً بطبيعة العمل الذي يقوم به الفرد أو المنظمة أو الدولة، ومجموعة من الأهداف التي ينوي تحقيقها ضمن جدول زمني دقيق مخصّص لإتمام هذه الأهداف التي يتمّ صياغتها على شكل مهام، مع تحديد الموارد المتاحة سواء البشرية أي الأيدي المساعدة والعاملة أو المادية أي المالية المخصّصة لذلك بما في ذلك المقرّات والمعدّات والمعلومات والبيانات وغيرها، مع ضرورة فهم البيئة الداخلية والخارجية والتخطيط للتصدّي لكافة التهديدات والمخاطر التي قد تقف في وجه تحقيق ما تم تخطيطه، والفرق بين التخطيط والخطة أن التخطيط عبارة عن عملية أو نشاط يتمّ فيه تحديد الأهداف التي يجب تحقيقها، أما الخطة هي وثيقة مكتوبة بذلك، وقد تكون الخطط طويلة أو متوسطة أو قصيرة الأجل أو الأمد.
أهمية خطة العمل :
تكمن أهمية خطة العمل في :
🔲 تحول دون إضاعة الوقت، حيث إنّ الوقت يعادل المال في معايير النجاح والعمل، بل إنه يفوقه أهمية كونه لا يمكن تعويضه ولا يمكننا العودة بعقارب الساعة إلى الخلف.
🔲 اختصار الجهد بشكل كبير، وذلك من خلال تقسيم المهام على الوقت والأفراد المناسبين لذلك، وبالتالي تحقيق الأهداف المطلوبة ضمن أقل جهود بدنية وعقلية ممكنة.
🔲 اختصار التكلفة والمال وإنجاز المهام المطلوبة بأقل تكاليف ممكنة وذلك من خلال استبعاد الأمور التي تكلف الكثير رغم عدم أهميتها واستبدالها بأشياء تؤدي نفس الغرض بتكلفة أقل.
🔲 ترتيب الأفكار وتحديد الفئات المستهدفة وحشد الجهود للوصول إليها، واستخدام الطرق والوسائل الكفيلة بتحقيق هذا الهدف.
🔲 امكانية تقييم الجدوى، ومتابعة خطوات التنفيذ ورصد كافّة الأخطاء في كل مرحلة كما تعتبر من أفضل الطرق المستخدمة لحساب المخاطر وتحديد احتماليات النجاح والفشل والخسارة.
هي عبارة عن برنامج العمل الذي يكون على شكل وثيقة خطية تتضمّن تعريفاً واضحاً بطبيعة العمل الذي يقوم به الفرد أو المنظمة أو الدولة، ومجموعة من الأهداف التي ينوي تحقيقها ضمن جدول زمني دقيق مخصّص لإتمام هذه الأهداف التي يتمّ صياغتها على شكل مهام، مع تحديد الموارد المتاحة سواء البشرية أي الأيدي المساعدة والعاملة أو المادية أي المالية المخصّصة لذلك بما في ذلك المقرّات والمعدّات والمعلومات والبيانات وغيرها، مع ضرورة فهم البيئة الداخلية والخارجية والتخطيط للتصدّي لكافة التهديدات والمخاطر التي قد تقف في وجه تحقيق ما تم تخطيطه، والفرق بين التخطيط والخطة أن التخطيط عبارة عن عملية أو نشاط يتمّ فيه تحديد الأهداف التي يجب تحقيقها، أما الخطة هي وثيقة مكتوبة بذلك، وقد تكون الخطط طويلة أو متوسطة أو قصيرة الأجل أو الأمد.
أهمية خطة العمل :
تكمن أهمية خطة العمل في :
🔲 تحول دون إضاعة الوقت، حيث إنّ الوقت يعادل المال في معايير النجاح والعمل، بل إنه يفوقه أهمية كونه لا يمكن تعويضه ولا يمكننا العودة بعقارب الساعة إلى الخلف.
🔲 اختصار الجهد بشكل كبير، وذلك من خلال تقسيم المهام على الوقت والأفراد المناسبين لذلك، وبالتالي تحقيق الأهداف المطلوبة ضمن أقل جهود بدنية وعقلية ممكنة.
🔲 اختصار التكلفة والمال وإنجاز المهام المطلوبة بأقل تكاليف ممكنة وذلك من خلال استبعاد الأمور التي تكلف الكثير رغم عدم أهميتها واستبدالها بأشياء تؤدي نفس الغرض بتكلفة أقل.
🔲 ترتيب الأفكار وتحديد الفئات المستهدفة وحشد الجهود للوصول إليها، واستخدام الطرق والوسائل الكفيلة بتحقيق هذا الهدف.
🔲 امكانية تقييم الجدوى، ومتابعة خطوات التنفيذ ورصد كافّة الأخطاء في كل مرحلة كما تعتبر من أفضل الطرق المستخدمة لحساب المخاطر وتحديد احتماليات النجاح والفشل والخسارة.
لتحميل بقية الملف ⏪⏪ اضغط هنا ⏩⏩
