الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين ( socpa )
دورة الموازنات التقديرية
دورة تدريبية متخصصة فى
أساليب إعداد الموازنات التقديرية واستخداماتها فى
التخطيط والرقابة وتقويم الداء
الوحدة التدريبية الولى
أساسيات الموازنات التقديرية
مفهوم الموازنات التقديرية.
المبادئ الساسية للموازنات التقديرية.
أنواع الموازنات التقديرية.
البعبععاد الوظيفية للموازنات التقديرية.
مداخل إعداد الموازنات التقديرية.
التأثيرات السلوكية السلبية للموازنات التقديرية.
حالة تدريبية.
-1 مفهوم الموازنات التقديرية.
الموازنة التقديرية هى خطة (أو بعبعرنامج) للعمل فى فترة
مستقبلية, تهدف إلى تنظيم وتنسيق النشاط القتقتتصادى لوحدة
اقتقتتصادية معينة, فى حدود الموارد البشرية واللية والمالية
المتاحة, بعبعحيث يمكن تحقيق أفضل النتائج فيما يتعلق بعبعتحقيق
أهداف النشاط الموضوعة مقدماا, بعبعاستخدام أفضل الوسائل
والساليب والطرق التى توصل إلى هذه الهداف.
وبعبعالتالى فإن الموازنة التقديرية تهدف إلى:
أ - التنسيق بعبعين الهداف المرجو تحقيقها فى المستقبل والقرارات
التى يتم اتخاذها فى الحاضر على ضوء ما يتوافر من خبرة
أبعبعرزتها فى هذا المجال أحداث الماضى وما يحتمل توافره
من ظروف فى المستقبل. والتنسيق فى هذا المجال ليس هدفا
فى حد ذاته وإنما هو وسيلة لتحقيق هدف الستمرار (فى
العملية التشغيلية) بعبعصورة أكثر كفاية فى المستقبل.
